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Un médecin dont l'associé part à la retraite

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INWE’CARE

vous apporte l’attractivité d’un salariat dynamique

Quel médecin travaillant avec un autre associé ne sait pas poser un jour cette question :
« Si mon associé partait à la retraite précipitamment et que nous n’arrivions pas à trouver de successeur, comment et dans quelles conditions pourrais-je continuer seul à prendre en charge la patientèle ?»

Après avoir connu des situations de surtravail, de dégradation de leur qualité de vie personnelle, de nombreux médecins redoutent ce moment où le départ d’un associé non remplacé fait basculer le quotidien en stress et pression permanents.

Devenir salarié dans un de nos centres de santé INWE’CARE, c’est l’assurance de travailler dans un environnement déchargé de toutes les contraintes administratives, comptables et fiscales d’un cabinet libéral.

Mais c’est également la possibilité de travailler au sein d’une équipe pluriprofessionnelle coordonnée et portée par la volonté de participer activement à la transformation nécessaire de l’offre de soins.